This guide is also available in English — Read in English →
Viza Skilled Worker pentru Români: Cerințe și Cum să Aplici (2026)
Principala rută de muncă pentru români după Brexit. Salariu minim £41,700, sponsori autorizați, Certificat de Sponsorizare și pașii aplicației.
Românii pot lucra în Marea Britanie cu o viză Skilled Worker, care necesită o ofertă de muncă de la un angajator autorizat de Home Office și un salariu minim de £41,700 pe an — pragul general standard care se aplică noilor aplicații din 22 iulie 2025.
Aceasta este ruta cea mai utilizată de românii care se mută în Marea Britanie pentru muncă. Este și cea mai detaliată: pragurile salariale, cerințele de nivel de calificare și procesul de sponsorizare s-au schimbat semnificativ în 2025. Acest ghid acoperă regulile actuale, pas cu pas. Verifică întotdeauna cerințele pe gov.uk înainte de a aplica.
Pentru imaginea completă a tuturor rutelor disponibile, vezi ghidul complet de mutare în Marea Britanie din România.
Eligibilitate: Cele Trei Cerințe
Viza Skilled Worker este bazată pe puncte. Trebuie să acumulezi 70 de puncte. Trei criterii obligatorii contribuie cu primele 50 de puncte — dacă nu poți îndeplini toate trei, nu poți obține viza indiferent de alți factori:
- Ofertă de muncă de la un sponsor autorizat — angajatorul tău britanic trebuie să dețină o licență de sponsor Skilled Worker activă emisă de Home Office. Nu orice angajator britanic este autorizat. Poți verifica registrul sponsorilor autorizați pe gov.uk înainte de a accepta o ofertă.
- Rol la nivel RQF 6 sau superior — pentru noile aplicații din 22 iulie 2025, jobul trebuie să necesite competențe echivalente cu o diplomă universitară britanică (nivel RQF 6). Rolurile sub RQF 6 pot fi posibile prin Temporary Shortage List, dar cu restricții privind dependenții.
- Salariu care îndeplinește ambele praguri — salariul tău trebuie să îndeplinească atât pragul general, cât și rata pentru codul specific de ocupație (cod SOC), oricare este mai mare. Cere angajatorului codul SOC, apoi verifică rata pentru acel cod pe gov.uk.
Cele 20 de puncte rămase provin din criterii negociabile — limba engleză (10 puncte) și nivelul salariului (20 de puncte la pragul general). Majoritatea solicitanților cu o ofertă standard la £41,700 vor acumula automat cele 70 necesare.
Pragurile Salariale în 2026
Nu există o singură cifră salarială — există mai multe praguri în funcție de circumstanțele tale. Cel corect pentru tine depinde de codul de ocupație, calificări și dacă te califici pentru o reducere.
| Tip de solicitant | Salariu anual minim |
|---|---|
| Standard (cei mai mulți solicitanți) | £41,700 sau rata pentru cod — oricare e mai mare |
| Doctorat relevant pentru job | £37,500 sau 90% din rata pentru cod |
| Doctorat STEM / nou-venit | £33,400 sau 70–80% din rata pentru cod |
| Rol pe Immigration Salary List | £33,400 sau rata pentru cod |
| NHS / roluri cu scară națională de salarizare | Conform benzilor Agenda for Change |
| Minimul absolut (toate categoriile) | £25,000 (din 9 aprilie 2025) |
Contează numai salariul de bază garantat. Bacșișurile, orele suplimentare (dacă nu sunt garantate), primele de performanță, comisioanele și beneficiile non-monetare (cazare, mese) nu contează. Din 8 aprilie 2026, sponsorii trebuie să demonstreze că pragul este îndeplinit în fiecare perioadă de plată individual, nu doar ca medie anuală.
Reducerea pentru nou-venit (care permite pragul mai mic de £33,400) este limitată la un total de 4 ani, inclusiv orice timp petrecut pe o viză Graduate. Dacă ai fost pe o viză Graduate 2 ani, mai ai 2 ani de statut de nou-venit disponibili pe o viză Skilled Worker.
Sponsorizarea și Certificatul de Sponsorizare
Angajatorul tău trebuie să acționeze primul. El deține licența de sponsor, iar Certificatul de Sponsorizare (CoS) provine din alocarea sa de la Home Office. Nu poți începe aplicația de viză fără un număr de referință CoS valid.
CoS-ul este un document digital — angajatorul tău îl emite prin Sistemul de Management al Sponsorilor. Conține titlul postului, codul SOC, salariul, data de începere și numărul licenței de sponsor. Odată emis, este valid 3 luni și trebuie să îți depui aplicația de viză în acest interval.
Angajatorul plătește o taxă de £525 per CoS emis (din aprilie 2025). Pentru sponsorii noi care nu sunt încă autorizați, aplicația pentru licență costă £1,579 pentru firmele mari sau £574 pentru firmele mici și durează de obicei 8 săptămâni sau mai mult.
Caută în registrul sponsorilor autorizați pe gov.uk înainte de a accepta o ofertă. Un angajator care promite că „rezolvă viza" dar nu este autorizat va cauza întârzieri semnificative. Lista este actualizată zilnic.
Taxele de Viză și Costurile
Viza Skilled Worker are două costuri principale plătite de solicitant: taxa de aplicație și supraxa IHS (Immigration Health Surcharge). Ambele se plătesc în avans pentru întreaga durată a vizei, înainte de primirea deciziei.
Toate taxele vizei Skilled Worker cresc la 8 aprilie 2026. Dacă Certificatul de Sponsorizare este emis înainte de 8 aprilie, poți depune aplicația la taxa mai mică. Verifică gov.uk pentru termenul exact și barema actuală înainte de plată.
| Taxă | Înainte de 8 apr 2026 | Din 8 apr 2026 |
|---|---|---|
| Aplicație — până la 3 ani (din afara Marii Britanii) | £769 | £819 |
| Aplicație — peste 3 ani (din afara Marii Britanii) | £1,519 | £1,618 |
| Roluri pe Immigration Salary List — până la 3 ani | £590 | £628 |
| Health and Care Worker — până la 3 ani | £304 | £324 |
| Suprataxă IHS | £1,035 pe an (plătit în avans pentru toată durata) | |
| Biometrie și programare | ~£80–£120 în funcție de Centrul de Aplicații Vize | |
| Cost total tipic (viză 5 ani, tarif standard) | ~£6,944 | ~£7,044 (din 8 apr) |
Unii angajatori acoperă parțial sau integral taxa de viză. Merită întotdeauna să întrebi — mai ales pentru roluri calificate unde angajatorul concurează pentru talent.
Cerința de Limbă Engleză
Trebuie să demonstrezi engleza la nivel CEFR B2 (intermediar superior) sau superior. Există patru modalități de a îndeplini această cerință:
- Treci un test SELT (Secure English Language Test) aprobat la nivel B2, cum ar fi IELTS for UKVI
- Deții o diplomă obținută în limba engleză de la o instituție recunoscută
- Ești cetățean al unei țări cu majoritate de vorbitori nativi de engleză (include SUA, Canada, Australia, Noua Zeelandă și altele)
- Deții o viză britanică anterioară care a necesitat engleza la nivel B2 (dacă prelungești sau schimbi)
Din 8 ianuarie 2026, nivelul cerut a crescut de la B1 la B2 pentru primii solicitanți Skilled Worker. Dacă prelungești sau actualizezi o viză Skilled Worker existentă acordată înainte de 8 ianuarie 2026, se aplică B1 și nu trebuie să reprobi engleza.
Cum Aplici: Pas cu Pas
- Obține o ofertă de muncă de la un angajator britanic din registrul sponsorilor autorizați. Confirmă codul de ocupație (cod SOC) și verifică că este eligibil pentru ruta Skilled Worker.
- Angajatorul emite Certificatul de Sponsorizare — îl face prin Sistemul de Management al Sponsorilor. Primești un număr de referință CoS. CoS-ul este valid 3 luni — depune aplicația în acest interval.
- Adună documentele suport — numărul de referință CoS, pașaport actual, dovada de engleză (certificat IELTS sau diplomă), dovada economiilor (£1,270 menținuți 28 de zile dacă angajatorul nu certifică întreținerea), orice calificări relevante sau traduceri.
- Aplică online pe gov.uk — completează formularul de cerere de viză. Vei avea nevoie de un cont UKVI. Nu folosi servicii terțe pentru acest pas.
- Plătește taxa de viză și supraxa IHS — ambele plătite online în timpul aplicației. Supraxa IHS este calculată automat în funcție de durata vizei.
- Programează și prezintă-te la biometrie la un Centru de Aplicații Vize din România. Vei da amprentele și o fotografie și vei preda pașaportul pentru autocolar.
- Așteaptă decizia — procesarea standard durează 3 până la 8 săptămâni. Serviciul prioritar (£500 în plus) este de obicei 5 zile lucrătoare. Super Priority (£1,000 în plus) vizează o decizie în ziua lucrătoare următoare.
- Ridică Permisul de Rezidență Biometric (BRP) de la Oficiul Poștal indicat în scrisoarea de aprobare în termen de 10 zile de la sosirea în Marea Britanie. Din 2025, mulți solicitanți primesc un eVisa în schimb — un document digital legat de contul UKVI.
Aducerea Familiei
Partenerul și copiii sub 18 ani pot aplica ca dependenți pe viza ta Skilled Worker. Dependenții aplică separat — depun propriile aplicații dar sunt legate de viza ta. Salariul tău trebuie să atingă pragul pentru dependenți: în prezent £29,000 pe an pentru a aduce un partener, cu praguri suplimentare pe copil. Fiecare dependent plătește propria taxă de viză și suprataxă IHS.
Românii cu roluri prin Temporary Shortage List (pentru joburi la nivel RQF 3–5, sub noul prag standard) nu pot, în general, aduce dependenți. Aceasta este o constrângere practică semnificativă pentru oricine a cărui rută depinde de o ocupație deficitară sub nivel de diplomă. Verifică dacă rolul tău intră sub această restricție înainte de a aplica. Detalii complete pe gov.uk.
Pentru îndrumare detaliată privind vizele de dependent, pragurile salariale și la ce să te aștepți, vezi ghidul de aducere a familiei în Marea Britanie ca român.
Calea spre Rezidență Permanentă
Viza Skilled Worker duce direct la Sedere Permanentă (ILR) după 5 ani continui de rezidență în Marea Britanie, cu condiția să fi fost angajat la un sponsor autorizat pe toată această perioadă și să îndeplinești cerințele salariale și de absență la momentul aplicației. ILR elimină toate condițiile de imigrare — poți lucra pentru orice angajator, în orice rol, fără restricții.
După ce deții ILR pentru încă un an, poți aplica pentru cetățenia britanică prin naturalizare. România permite dubla cetățenie, deci nu ar trebui să renunți la pașaportul românesc. Vezi ghidurile noastre despre ILR pentru români și cetățenia britanică pentru români.
Înainte de a Aplica
Viza Skilled Worker este o rută bine structurată — cerințele sunt clare și procesul este complet online. Ceea ce creează dificultăți nu este complexitatea sistemului, ci cifrele specifice: pragul salarial greșit pentru codul de ocupație, un angajator care nu este autorizat sau o ocupație care nu mai este eligibilă după schimbările de reguli din iulie 2025. A verifica aceste detalii înainte de a investi timp în căutarea unui loc de muncă economisește multă frustrare ulterior.
Merită de asemenea să știi că regulile nu sunt fixe. Pragurile salariale au fost revizuite de două ori în doi ani, cerința de nivel de calificare s-a schimbat în iulie 2025, iar taxele au crescut de trei ori din 2020. Orice ghid — inclusiv acesta — poate fi depășit la momentul citirii. Punctul de plecare pentru orice aplicație trebuie să fie întotdeauna gov.uk, nu un rezumat al unui terț.
Dacă situația ta este simplă — un rol la nivel RQF 6 la un sponsor autorizat care plătește peste £41,700 — poți aplica cu încredere urmând pașii de mai sus. Dacă situația ta implică ocupații de deficit, aranjamente tranzitorii sau restricții privind dependenții, sfatul unui avocat de imigrare calificat merită costul înainte de a începe.
Disclaimer: Acest ghid este doar în scop informativ general și nu constituie consiliere juridică sau de imigrare. Regulile britanice de imigrare se schimbă frecvent. Taxele prezentate reflectă tarifele din aprilie 2026 — verifică taxele și cerințele actuale pe gov.uk înainte de orice aplicație. Ultima verificare: aprilie 2026.
Întrebări Frecvente
Da. Românii pot aplica pentru viza Skilled Worker din Marea Britanie, cu condiția să aibă o ofertă de muncă de la un angajator britanic cu licență de sponsor acordată de Home Office, rolul să fie la nivel RQF 6 sau superior (pentru aplicații noi din 22 iulie 2025) și salariul să îndeplinească atât pragul general de £41,700 pe an, cât și rata pentru codul specific de ocupație.
Salariul minim standard este £41,700 pe an sau rata pentru codul de ocupație, oricare este mai mare. Praguri reduse de £33,400 se aplică în circumstanțe specifice: roluri cu doctorat relevant (STEM), statut de nou-venit (sub 26 de ani sau recent absolvent) și roluri pe Immigration Salary List. Minimul absolut pentru orice solicitant este £25,000. Verifică întotdeauna rata curentă pentru codul SOC pe gov.uk înainte de a aplica.
Aplicând din afara Marii Britanii, taxa standard este £769 pentru până la 3 ani, crescând la £819 din 8 aprilie 2026. Supraxa IHS este £1,035 pe an, plătită în avans pentru întreaga durată a vizei. Pentru o viză de 5 ani la rate standard, costul total al solicitantului este de aproximativ £6,944 înainte de aprilie 2026. Aceste cifre nu includ taxa CoS sau Immigration Skills Charge plătite de angajator.
Certificatul de Sponsorizare (CoS) este un document digital pe care angajatorul tău britanic îl emite după confirmarea ofertei de muncă. Conține titlul postului, codul SOC, salariul și data de începere. Nu poți începe aplicația de viză fără un număr de referință CoS valid. Angajatorul plătește £525 per CoS emis (din aprilie 2025). Odată emis, ai 3 luni să depui aplicația.
Procesarea standard din afara Marii Britanii durează de obicei 3 până la 8 săptămâni de la programarea biometrică. Serviciul prioritar (£500 în plus) returnează de obicei o decizie în 5 zile lucrătoare. Super Priority (£1,000 în plus) vizează o decizie în ziua lucrătoare următoare. Verifică timpii de procesare actuali pe gov.uk înainte de a planifica datele de călătorie.
Da, în cele mai multe cazuri. Partenerul și copiii sub 18 ani pot aplica ca dependenți. Salariul tău trebuie să atingă £29,000 pe an pentru a aduce un partener. Fiecare dependent plătește propria taxă de viză și suprataxă IHS. Românii cu roluri pe Temporary Shortage List (sub nivelul RQF 6) nu pot, în general, aduce dependenți. Verifică regulile actuale pe gov.uk înainte de a aplica.
Da. Cei mai mulți deținători de viză Skilled Worker pot aplica pentru Sedere Permanentă (ILR) după 5 ani continui de rezidență în Marea Britanie, cu condiția să fi menținut angajarea la un sponsor autorizat și să îndeplinească cerințele salariale și de absență. ILR elimină toate condițiile de imigrare — poți lucra pentru orice angajator fără restricții. România permite dubla cetățenie.
Ultimele Știri despre Imigrarea în Marea Britanie
Vize & Imigrare
Reguli de Conformitate Salarială Skilled Worker: Modificări Aprilie 2026
Vize & Imigrare
Statistici Aplicații Vize Marea Britanie: Februarie 2026
Rezidență
Perioada de Calificare ILR: Actualizare 2026
Găsește Consilieri de Imigrare și Servicii Expat
Consilieri de imigrare autorizați, companii de relocare și altele — toate într-un singur loc.