This guide is also available in English — Read in English →
Cum să Te Muți din România în Marea Britanie în 2026: Ghid Complet
Vize, termene, costuri, formalități și ce să aștepți. Imaginea completă — scrisă din experiență trăită, nu dintr-o listă de verificare.
Românii care vor să se mute în Marea Britanie în 2026 trebuie să solicite o viză înainte de sosire, deoarece libera circulație dintre România și Marea Britanie s-a încheiat la 31 decembrie 2020, noul sistem de imigrare bazat pe puncte intrând în vigoare din 1 ianuarie 2021.
Acesta este ghidul de pornire pentru oricine planifică mutarea. Acoperă fiecare etapă — de la alegerea traseului de viză potrivit până la ce trebuie să faci în prima săptămână după sosire. Fiecare secțiune trimite către ghidul detaliat pentru acel subiect; această pagină îți oferă imaginea de ansamblu pentru a putea planifica cu încredere înainte de a aprofunda.
Dacă ești deja în Marea Britanie și cauți ajutor pentru integrare, vezi ghidul nostru pentru românii care trăiesc în Marea Britanie.
Ce S-a Schimbat după Brexit
Înainte de 31 decembrie 2020, românii — ca toți cetățenii UE — aveau dreptul de a locui și munci în Marea Britanie fără viză. Acel drept a încetat odată cu perioada de tranziție Brexit. Din 1 ianuarie 2021, Marea Britanie a introdus un sistem de imigrare bazat pe puncte care se aplică în mod egal tuturor naționalităților, inclusiv cetățenilor UE.
În practică, aceasta înseamnă trei lucruri pentru românii care planifică să se mute:
- Ai nevoie de o viză care să corespundă scopului tău — muncă, studii, familie sau afaceri
- Trebuie să aplici înainte de a călători, nu la sosire
- Angajatorul tău (dacă te muți pentru muncă) trebuie să dețină o licență de sponsor acordată de Home Office
Românii care locuiau în Marea Britanie înainte de 31 decembrie 2020 și au aplicat pentru EU Settlement Scheme se află într-o situație diferită — dețin statut de rezidență stabilit sau pre-stabilit și nu sunt afectați de noile cerințe de viză.
Dacă vizitezi Marea Britanie pentru turism, vizite de familie sau călătorii de afaceri de scurtă durată, ai nevoie de un ETA (Autorizație Electronică de Călătorie) de £20, nu de o viză. ETA este obligatoriu din 25 februarie 2026.
Trasee de Viză Disponibile Românilor în 2026
Nu există o singură viză „pentru românii care se mută în Marea Britanie" — traseul potrivit depinde în totalitate de circumstanțele tale. Iată principalele opțiuni:
Pentru o comparație între toate traseele, vezi ghidul complet al opțiunilor de viză pentru români.
Viza Skilled Worker necesită acum roluri la nivel RQF 6 (nivel universitar) sau superior pentru noile aplicații, iar pragul salarial standard a crescut la £41,700 din 22 iulie 2025. Dacă planifici o mutare, verifică cerințele actuale pe gov.uk înainte de a aplica — aceste cifre vor fi revizuite din nou și se pot schimba.
Viza Skilled Worker — Ce Folosesc Majoritatea Românilor
Viza Skilled Worker este principalul traseu pentru profesioniștii angajați care se mută în Marea Britanie. Pentru a te califica, ai nevoie de trei lucruri: o ofertă de muncă confirmată de la un angajator britanic cu licență de sponsor acordată de Home Office, un rol codificat la nivel RQF 6 sau superior și un salariu care îndeplinește atât pragul general (£41,700 din 22 iulie 2025), cât și rata specifică pentru codul tău de ocupație — oricare este mai mare.
Angajatorul tău trebuie să fie pe lista de sponsori autorizați a guvernului. Nu orice angajator britanic este autorizat — lista are aproximativ 90.000 de sponsori, dar multe firme mici nu sunt pe ea. Dacă o companie britanică dorește să te angajeze și nu este autorizată în prezent, poate aplica, dar aceasta necesită timp și costuri suplimentare.
Odată ce angajatorul confirmă rolul, emite un Certificat de Sponsorizare (CoS), pe care îl incluzi în aplicația de viză. Taxa pentru aplicația de viză Skilled Worker este de £719 pentru până la trei ani, plus supraxa IHS (£1,035 pe an). Vezi ghidul detaliat al vizei Skilled Worker pentru români.
Cât Durează Procesul?
Realist, estimează 8 până la 20 de săptămâni de la decizia de mutare până la sosirea în Marea Britanie. Aplicația de viză în sine durează 3 până la 8 săptămâni odată ce ai Certificatul de Sponsorizare. Ceea ce ia cel mai mult timp în practică este găsirea unui sponsor autorizat și obținerea unei oferte de muncă confirmate.
- Cercetare și căutare de loc de muncă — 4 până la 12 săptămâni. Găsirea unui rol la un sponsor autorizat care plătește salariul prag este etapa cea mai lungă pentru majoritatea oamenilor.
- Emiterea Certificatului de Sponsorizare — 1 până la 2 săptămâni după ce angajatorul confirmă oferta și alocă CoS din alocația lor de la Home Office.
- Colectarea documentelor suport — 1 până la 2 săptămâni. Dovada cunoașterii limbii engleze, calificări, dovezi financiare, rezultate test TB dacă sunt necesare.
- Depunerea aplicației de viză — 1 zi. Aplicație online + programare biometrie la un Centru de Aplicații Vize în România.
- Primirea deciziei — de obicei 3 până la 8 săptămâni pentru procesare standard; serviciul prioritar (cost suplimentar) durează de obicei 5 zile lucrătoare.
- Călătorie și sosire — ridică Permisul de Rezidență Biometric (BRP) de la Oficiul Poștal în termen de 10 zile de la sosire.
Pentru o defalcare lună cu lună, vezi ghidul nostru despre cât durează realist mutarea în Marea Britanie din România.
Cât Costă?
Răspunsul sincer este: mai mult decât bugetează majoritatea oamenilor. Pe lângă taxa de viză, există supraxa IHS, bilete de avion, primul depozit de chirie și costurile de instalare. Mulți angajatori acoperă parțial sau integral taxa de viză — întotdeauna întreabă înainte de a aplica, mai ales pentru roluri de conducere.
| Element de cost | Sumă aproximativă |
|---|---|
| Taxa de viză Skilled Worker (până la 3 ani) | £719 |
| Supraxa IHS (3 ani) | £3,105 (£1,035/an) |
| Biometrie și taxa centrului de aplicații | ~£80–£120 |
| Bilete de avion (București–Londra dus) | £80–£300 |
| Depozit de chirie (de obicei 5 săptămâni de chirie) | £1,500–£3,500 |
| Cheltuieli de viață prima lună | £800–£1,500 |
| Economii minime în cont cerute de UKVI | £1,270 (menținute 28 de zile) |
| Interval total realist | £5,000–£12,000 |
Pentru o defalcare detaliată inclusiv costurile pentru dependenți, vezi ghidul complet al costurilor pentru românii care se mută în Marea Britanie.
Aducerea Familiei cu Tine
Dacă te muți cu viza Skilled Worker, partenerul și copiii sub 18 ani pot aplica ca dependenți. Există un prag salarial pentru aducerea unui partener: trebuie să câștigi cel puțin £29,000 pe an (în creștere — verifică regulile actuale pe gov.uk înainte de a aplica). Fiecare dependent plătește propria taxă de viză și suprataxă IHS.
Românii cu roluri pe Temporary Shortage List (care a înlocuit Immigration Salary List din iulie 2025 pentru majoritatea ocupațiilor deficitare) se confruntă cu restricții suplimentare — dependenții nu sunt, în general, permisi pentru noii solicitanți de pe această listă. Aceasta este o constrângere practică semnificativă dacă traseul tău se bazează pe o ocupație deficitară sub nivelul RQF 6.
Pentru imaginea completă a vizelor de partener și copil alături de o viză Skilled Worker, vezi ghidul de viză de familie pentru români.
Ce Trebuie să Faci după Sosire
Primele două săptămâni după sosire sunt pline de formalități. Ordinea contează — unele sarcini depind de finalizarea altora. Prioritățile cheie sunt:
- Ridică BRP-ul de la Oficiul Poștal indicat în scrisoarea de aprobare a vizei — ai 10 zile de la sosire
- Înregistrează-te la un medic de familie (GP) — fă acest lucru imediat, nu ai nevoie de adresă permanentă sau număr NHS pentru a te înregistra
- Aplică pentru numărul de asigurare națională (NI) online pe gov.uk — gratuit, și angajatorul tău are nevoie de el pentru procesarea corectă a salariului
- Deschide un cont bancar britanic — majoritatea băncilor solicită dovada adresei, ceea ce poate fi o provocare înainte de a te stabili. Vezi ghidul nostru pentru conturi care acceptă noii sosiți
- Înregistrează-te la consiliul local pentru Council Tax odată ce ai o adresă stabilă
Ghidul nostru post-mutare acoperă totul în detaliu, începând cu primele 30 de zile în Marea Britanie.
Recunoașterea Calificărilor
Diplomele universitare românești și calificările profesionale nu sunt recunoscute automat în Marea Britanie după Brexit. Pentru profesiile reglementate — medici, asistente, arhitecți, avocați, ingineri — trebuie să aplici la organismul de reglementare britanic relevant înainte de a putea practica. Fiecare organism are propriul proces, termen și taxe.
Pentru cele mai multe roluri nereglementate, o diplomă de la o universitate românească este acceptată de angajatorii britanici fără un proces formal de recunoaștere, deși poate fi necesară însoțită de o traducere în engleză și o declarație de comparabilitate Ecctis în scopuri de viză.
Vezi ghidul nostru pe profesii: Recunoașterea calificărilor românești în Marea Britanie.
Ai Nevoie de ETA Înainte de Viză?
Dacă vii în Marea Britanie pentru un interviu de angajare, să semnezi un contract sau să explorezi locații înainte ca viza să fie acordată, vei avea nevoie de un ETA — nu de o viză — pentru acea vizită, atâta timp cât călătoria durează sub șase luni. ETA costă £20, este legat de pașaportul tău și este de obicei aprobat în câteva ore prin aplicația oficială UK ETA sau gov.uk.
Odată ce viza Skilled Worker este acordată și călătorești cu ea, ETA nu mai este relevant — viza ta acoperă intrarea. Vezi ghidul ETA Marea Britanie pentru cetățenii români pentru detalii despre cine are nevoie de unul și cine este scutit.
Pregătirea Mutării
Mutarea în Marea Britanie din România în 2026 este mai structurată decât era înainte de Brexit, dar este complet gestionabilă cu informațiile corecte. Sistemul bazat pe puncte este bazat pe reguli și transparent — dacă circumstanțele tale îndeplinesc cerințele, viza va fi acordată. Cele mai comune motive pentru care aplicațiile eșuează sunt cifrele salariale nepotrivite, sponsorii neautorizați și documentele suport incomplete, nu politica de imigrare în sine.
Procesul este, de asemenea, mai lung și mai costisitor decât se așteaptă mulți oameni la prima vedere. Pragurile salariale au crescut substanțial în ultimii doi ani, iar cerința de nivel minim de calificare exclude acum unele roluri care erau anterior eligibile. Acestea sunt constrângeri reale, și merită să fii sincer cu privire la situația ta specifică înainte de a te angaja în proces.
Folosește ghidurile legate pe această pagină pentru a aprofunda fiecare subiect — și verifică întotdeauna cerințele actuale pe gov.uk/check-uk-visa înainte de a face orice aplicație, deoarece regulile de imigrare se schimbă și ceea ce era valabil anul trecut poate să nu mai fie astăzi.
Disclaimer: Acest ghid este doar în scop informativ general și nu constituie consiliere juridică sau de imigrare. Regulile britanice de imigrare se schimbă frecvent — verifică întotdeauna cerințele actuale pe gov.uk înainte de a face orice aplicație. Ultima verificare: aprilie 2026.
Întrebări Frecvente
Da. Românii se pot muta în Marea Britanie, dar trebuie să solicite o viză înainte de sosire. Libera circulație a încetat la 31 decembrie 2020. Cel mai comun traseu pentru profesioniști angajați este viza Skilled Worker, care necesită o ofertă de muncă de la un sponsor britanic autorizat, cu un salariu de cel puțin £41,700 pe an (din 22 iulie 2025) într-un rol de nivel RQF 6 sau superior.
Viza potrivită depinde de circumstanțele tale. Profesioniștii angajați aplică de obicei pentru viza Skilled Worker. Lucrătorii din sănătate au acces la viza Health and Care Worker. Membrii de familie ai persoanelor deja în Marea Britanie pot aplica pentru o viză de familie. Studenții aplică pentru viza Student. Verifică gov.uk înainte de a aplica.
Realist, între 8 și 20 de săptămâni de la decizia de a te muta până la sosire, în funcție de traseul de viză și cât de repede obții o ofertă de muncă. Aplicația de viză Skilled Worker durează de obicei 3 până la 8 săptămâni odată ce Certificatul de Sponsorizare este emis. Găsirea unui angajator sponsorizat este de obicei ceea ce ia cel mai mult timp.
Costurile totale variază de obicei între £5,000 și £12,000, acoperind taxa de viză (£719 pentru cele mai multe aplicații Skilled Worker), supraxa IHS (£1,035 pe an), bilete de avion și primul depozit de chirie și cheltuieli de viață. Unii angajatori acoperă parțial sau integral taxele de viză — întotdeauna întreabă înainte de a aplica.
Da, pentru vizite scurte de până la șase luni. ETA costă £20 (din 8 aprilie 2026), este valid doi ani și este obligatoriu din 25 februarie 2026. Românii cu statut EUSS, o viză britanică sau ILR nu au nevoie de ETA. Aplică numai prin gov.uk sau aplicația oficială UK ETA.
Primele priorități sunt: ridică BRP-ul de la Oficiul Poștal în termen de 10 zile, înregistrează-te la un medic de familie, deschide un cont bancar britanic și aplică pentru numărul de asigurare națională (NI) online pe gov.uk. Aplicația NI este gratuită. Angajatorul tău are nevoie de el înainte de a putea procesa corect salariul.
Da, în cele mai multe cazuri. Partenerul și copiii sub 18 ani pot veni ca dependenți pe o viză Skilled Worker, cu condiția ca salariul tău să atingă pragul pentru dependenți (cel puțin £29,000 pe an pentru un partener). Românii pe roluri din Temporary Shortage List pot întâmpina restricții privind dependenții. Verifică regulile actuale pe gov.uk înainte de a aplica.
Găsește Servicii Expat în Marea Britanie
Consilieri de imigrare, companii de relocare, servicii financiare și altele — toate într-un singur loc.