This guide is also available in English — Read in English →
Cât Durează Mutarea din România în Marea Britanie: Termene Realiste (2026)
De la decizie până la sosire durează de obicei 8 până la 20 de săptămâni. Dar cea mai mare parte din acest timp nu este viza — ci tot ce se întâmplă înainte și după ea.
Timpul de la decizia de a te muta în Marea Britanie din România până la sosirea legală durează de obicei între 8 și 20 de săptămâni, în funcție de tipul de viză, cât de repede se obține o ofertă de muncă și timpii actuali de procesare ai Home Office. Intervalul este larg — și deliberat, deoarece răspunsul onest variază mai mult decât recunosc cele mai multe ghiduri.
Întrebarea pe care o pun românii care planifică o mutare în Marea Britanie este: „Cât va dura de fapt asta?" Răspunsul adevărat este că viza în sine — odată ce ai totul pregătit — nu este partea lentă. Este de obicei cel mai rapid lucru din tot procesul. Ceea ce ia timp este găsirea angajatorului potrivit, strângerea documentelor corecte și tot ce trebuie să se întâmple înainte ca tu să poți depune o cerere.
Acest ghid descompune fiecare etapă cu termene realiste. Acoperă ruta vizei Skilled Worker, care este cea mai comună cale pentru profesioniștii români, cu note despre cum se schimbă calendarul pentru ruta Health and Care Worker. Pentru tot ce ține de cererea de viză în sine, vezi ghidul vizei Skilled Worker și ghidul complet de pre-mutare.
Calendarul Dintr-o Privire
| Etapă | Durată tipică | Variabilă? |
|---|---|---|
| Găsirea unui angajator sponsor | Săptămâni până la luni | Foarte variabilă — cea mai mare necunoscută |
| CoS emis de angajator | 1–2 săptămâni | După ce angajatorul confirmă rolul |
| Pregătirea documentelor | 1–3 săptămâni | Mai rapid dacă s-a făcut în paralel |
| Depunerea cererii de viză | 1–2 zile | Online — simplu |
| Programare biometrică | 1–2 săptămâni așteptare | Depinde de disponibilitatea centrului VFS din România |
| Decizie viză (standard) | 3 săptămâni | De la depunerea biometrică — standard respectat în prezent |
| Decizie viză (prioritară) | 5 zile lucrătoare | Taxă suplimentară £500 |
| Decizie viză (super-prioritară) | Ziua lucrătoare următoare | Taxă suplimentară £1.000 |
| Călătoria în Marea Britanie | 1–2 zile | Rezervare zbor |
| Configurare eVisa / ridicare BRP | În 10 zile de la sosire | eVisa necesită configurarea contului UKVI |
Etapă cu Etapă
Găsirea unui angajator britanic sponsor
Durată: săptămâni până la luniAceasta este etapa fără calendar fix — și cea pe care cele mai multe ghiduri o subestimează. O viză Skilled Worker necesită un Certificat de Sponsorizare de la un angajator britanic autorizat înainte de a putea aplica. Aceasta înseamnă obținerea mai întâi a unei oferte de muncă, de la un angajator care este deja pe registrul Home Office al sponsorilor autorizați, sau dispus să aplice pentru o licență de sponsor (care durează aproximativ 8 săptămâni).
Pentru roluri în domeniul sănătății — medici, asistente, farmaciști — această etapă poate fi mai rapidă deoarece angajatorii NHS și furnizorii privați de sănătate recrutează activ profesioniști români și sunt familiarizați cu procesul de sponsorizare. Pentru alte roluri profesionale implică o căutare standard de locuri de muncă, interviuri și negocieri.
Certificatul de Sponsorizare (CoS)
Durată: 1–2 săptămâni după confirmarea angajatoruluiOdată ce un angajator este de acord să te sponsorizeze, atribuie un Certificat de Sponsorizare prin Sistemul de Management al Sponsorilor al Home Office. Acesta este o înregistrare digitală — nu un document fizic — cu un număr de referință pe care îl folosești în cererea de viză. CoS trebuie atribuit înainte de a putea depune cererea. Cei mai mulți angajatori emit CoS în câteva zile până la două săptămâni de la confirmarea rolului.
Numărul de referință CoS este sensibil la timp — cererea de viză trebuie depusă în termen de trei luni de la data atribuirii CoS.
Pregătirea documentelor
Durată: 1–3 săptămâni (mai rapid dacă s-a început mai devreme)Cererea de viză Skilled Worker necesită: un pașaport valabil, numărul de referință CoS, dovada competenței lingvistice în engleză (dacă nu ești scutit), și dovada fondurilor de întreținere (£1.270 în economii sau certificare din partea angajatorului). Cetățenii români nu necesită în prezent un certificat de test TB pentru viza Skilled Worker. Documentele în română pot necesita traducere certificată în engleză.
Documentele cu apostilă — certificat de naștere, diplomă de studii, certificat de căsătorie dacă e cazul — pot fi pregătite în avans față de primirea CoS. Mișcarea inteligentă este să începi strângerea și apostilarea documentelor cheie în timp ce ești încă în faza de căutare a unui loc de muncă, nu după primirea CoS.
Depunerea cererii de viză și programarea biometrică
Durată: 1–3 săptămâniCererea de viză se depune online prin portalul UK Visas and Immigration (UKVI). Odată depusă, rezervi o programare biometrică la un centru de cerere de viză VFS Global din România — Bucureștiul are centrul principal. Disponibilitatea programărilor variază; în perioadele aglomerate, așteptarea două săptămâni pentru un loc nu este neobișnuită. Rezervarea programării biometrice imediat după depunere minimizează această așteptare.
La programarea biometrică furnizezi amprente digitale, o fotografie și depui orice documente solicitate de centru. Cele mai multe documente suport pot fi încărcate online.
Decizia privind viza
Standard: 3 săptămâni | Prioritar: 5 zile lucrătoare | Super-prioritar: ziua lucrătoare următoareStandardul de servicii al Home Office pentru cererile de viză Skilled Worker din afara Marii Britanii este de trei săptămâni de la data depunerii biometrice. Acest standard este în prezent respectat în practică. Pentru solicitanții cu o dată de start fixă, serviciul prioritar (taxă suplimentară £500, decizii în 5 zile lucrătoare) sau serviciul super-prioritar (taxă suplimentară £1.000, decizie până la sfârșitul zilei lucrătoare următoare) sunt disponibile la cele mai multe centre din România, sub rezerva disponibilității locurilor.
Din ianuarie 2026, solicitanții de succes primesc un eVisa — o înregistrare digitală a statutului de imigrare într-un cont online UKVI — în locul unui autocolant fizic de permis de ședere biometric (BRP) în pașaport.
Călătoria și sosirea
Durată: 1–2 zilePoți aplica cu până la trei luni înainte de data de start dorită. Viza acordă permisiunea de a intra în Marea Britanie de la o dată specificată. Zborurile din orașele românești (București, Cluj-Napoca, Timișoara) spre aeroporturile britanice principale sunt frecvente și accesibile ca preț față de costul total al mutării.
În 10 zile de la sosire trebuie să configurezi sau să accesezi contul online UKVI pentru a-ți gestiona eVisa. Angajatorul tău va trebui, de asemenea, să confirme sosirea ta prin responsabilitățile lor din Sistemul de Management al Sponsorilor.
Ce Poți Face în Paralel
Cel mai mare câștig de eficiență disponibil oricărui român care planifică această mutare este desfășurarea etapelor în paralel, nu secvențial. Cei mai mulți oameni așteaptă să primească o ofertă de muncă înainte de a face orice altceva. Oamenii care se mută cel mai repede și-au făcut deja mare parte din pregătiri.
În timp ce cauți un angajator britanic, merită să faci simultan și următoarele:
- Apostilarea documentelor cheie — certificat de naștere, certificat de căsătorie (dacă este cazul), diplomă de studii. Procesul de apostilare prin Ministerul Afacerilor Externe al României sau un notar durează zile până la săptămâni și trebuie să se întâmple cât ești încă în România
- Testul de limbă engleză — dacă pregătirea ta academică o impune, susținerea IELTS Academic sau OET necesită timp pentru rezervare, susținere și primirea rezultatelor. Cele mai multe rezultate sosesc în 1–2 săptămâni; unele profesii impun scoruri minime specifice
- Recunoașterea calificărilor — pentru profesii reglementate (medici, asistente, arhitecți, avocați), procesul de recunoaștere cu GMC, NMC, ARB sau SRA este adesea cea mai lungă etapă din întreaga călătorie pre-mutare. Începerea lui înainte de a avea o ofertă de muncă în mână nu este numai posibilă — este recomandabilă. Vezi ghidul de recunoaștere a calificărilor pentru termene pe profesii
- Cercetarea locuinței — piețele de închiriere din Londra, Glasgow, Edinburgh și alte orașe țintă sunt competitive. A avea o zonă scurtlistată și o înțelegere a costurilor realiste înseamnă că poți acționa mai rapid odată ce ai o dată de start
- Deschiderea unui cont bancar britanic — unele bănci challenger (Monzo, Revolut, Starling) permit deschiderea contului înainte de a sosi în Marea Britanie. Un cont britanic din prima zi simplifică semnificativ plata salariului, depozitele de închiriere și cheltuielile cotidiene
Ruta Health and Care Worker: Un Alt Ritm
Pentru profesioniștii români din domeniul sănătății — în special asistentele medicale — calendarul are o formă diferită față de ruta generală Skilled Worker.
Procesul de înregistrare NMC pentru asistente durează de obicei 6 până la 12 luni de la cererea inițială până la primirea PIN-ului NMC. Acesta se desfășoară în paralel cu găsirea unui angajator, nu după. Multe asistente medicale române susțin testul teoretic computer-based (CBT) din România, apoi vin în Marea Britanie cu un angajator NHS sponsor pentru a susține OSCE în persoană. Viza este de obicei aplicată după trecerea CBT-ului și primirea unei oferte de la angajator — cererea de viză Health and Care Worker în sine durează tot aproximativ 3 săptămâni în procesarea standard.
Efectul practic este că asistentele medicale române care încep procesul NMC devreme — chiar înainte de a avea o ofertă specifică de muncă — pot comprima semnificativ calendarul general. Cele care așteaptă să aibă un angajator înainte de a începe înregistrarea NMC se trezesc adesea că așteaptă 6 luni sau mai mult înainte de a putea practica legal după sosire.
CBT-ul poate fi susținut în România prin Pearson VUE fără un angajator britanic. Trecerea lui înainte de a lua legătura cu recrutorii NHS te pune într-o poziție mult mai bună și reduce timpul total de la decizie până la practicarea în Marea Britanie cu luni de zile. Costul este de aproximativ £83. Vezi ghidul de recunoaștere a calificărilor pentru procesul complet NMC.
Trei Scenarii Realiste
Mutarea rapidă — 8 până la 10 săptămâni total. Un inginer software român cu abilități căutate, o diplomă apostilată și o diplomă în engleză (scutit de IELTS) care primește o ofertă de muncă de la un sponsor autorizat în două săptămâni de la începerea căutării. CoS emis prompt. Documentele gata într-o săptămână. Programare biometrică rezervată imediat. Procesare standard. Această persoană este în Marea Britanie în 8 până la 10 săptămâni de la primul contact cu un angajator.
Mutarea tipică — 14 până la 18 săptămâni total. Un contabil român care ia 6 până la 8 săptămâni pentru a obține o ofertă de muncă, are nevoie să apostileze documente după primirea CoS și folosește procesarea standard. Disponibilitatea programării biometrice adaugă o săptămână. Acesta este cel mai comun profil — totul funcționează, dar totul durează puțin mai mult decât versiunea optimistă.
Profesionistul reglementat — 6 până la 12 luni sau mai mult. O asistentă medicală română care începe înregistrarea NMC, susține CBT-ul, obține un angajator NHS, vine în Marea Britanie, susține OSCE-ul și apoi primește înregistrarea NMC completă. Viza în sine este rapidă; procesul de reglementare nu este. Începerea înregistrării NMC cu 6 luni înainte de dorința de a te muta este minimul practic.
Ceea Ce Nimeni Nu Îți Spune
Termenele oficiale sunt reale și sunt în general respectate. Ceea ce ghidurile nu surprind întotdeauna este calendarul psihologic — săptămânile de incertitudine în timp ce aștepți un răspuns de la un angajator, anxietatea de a depune documentele pe care le-ai strâns săptămâni întregi, pauza dezorientantă după ce viza este aprobată și înainte de zbor. Acea parte a procesului nu are un număr fix de săptămâni, dar este reală și merită numită.
Ceea ce este constant adevărat este că oamenii care gestionează procesul cel mai calm sunt cei care au început pregătirile înainte de a avea orice confirmat. Nu pentru că pregătirea elimină incertitudinea, ci pentru că a-ți apostila documentele, a fi dat testul de engleză și a fi început înregistrarea NMC înseamnă că atunci când vine oferta de muncă — și vine, pentru oamenii pregătiți în domenii cu cerere reală — calea de la ofertă la sosire este cu adevărat scurtă. Opt săptămâni nu este nerealist. Uneori este mai puțin.
Ghidul complet de mutare din România în Marea Britanie parcurge fiecare dintre acești pași în detaliu. Calendarul mutării tale este în mare măsură în mâinile tale.
Disclaimer: Timpii de procesare reflectă standardele de servicii ale Home Office și practica curentă din aprilie 2026. Termenele reale variază și se pot schimba. Verifică întotdeauna timpii actuali de procesare și cerințele pe gov.uk înainte de a planifica o mutare. Ultima verificare: aprilie 2026.
Întrebări Frecvente
De la decizia de a te muta până la sosirea legală în Marea Britanie cu o viză Skilled Worker, procesul durează de obicei între 8 și 20 de săptămâni. Intervalul reflectă cât timp ia obținerea unei oferte de muncă — care este etapa cu cea mai mare variabilitate. Odată ce un Certificat de Sponsorizare este emis, cererea de viză este de obicei soluționată în 3 săptămâni din afara Marii Britanii în cadrul procesării standard.
Standardul de servicii al Home Office pentru cererile de viză Skilled Worker depuse din afara Marii Britanii este de 3 săptămâni de la data înregistrării biometrice. Acest standard este în prezent respectat în practică. Serviciul prioritar (taxă suplimentară de £500) vizează o decizie în 5 zile lucrătoare. Serviciul super-prioritar (taxă suplimentară de £1.000) vizează o decizie până la sfârșitul zilei lucrătoare următoare.
Pentru cei mai mulți români, găsirea unui angajator britanic dispus să sponsorizeze o viză Skilled Worker este etapa cea mai lungă și mai incertă. Nu există un calendar fix — poate dura săptămâni sau luni în funcție de profesie și condițiile pieței. Pentru profesii reglementate precum asistența medicală, procesul de recunoaștere a calificărilor este adesea mai lung decât viza în sine. Odată ce o ofertă de muncă este obținută și un Certificat de Sponsorizare este emis, etapele rămase durează de obicei 4 până la 8 săptămâni în total.
Documentele de bază sunt: un pașaport valabil, numărul de referință CoS de la angajator, dovada competenței lingvistice în engleză (dacă nu ești scutit), și dovada fondurilor de întreținere (£1.270 în economii sau certificare din partea angajatorului). Cetățenii români nu necesită în prezent un certificat de test TB pentru viza Skilled Worker. Documentele în română pot necesita traducere certificată. Documentele cu apostilă pot fi pregătite în avans față de primirea CoS.
Da. În timp ce cauți un angajator britanic, poți apostila documentele cheie, susține orice test de limbă engleză necesar și — pentru profesii reglementate — începe procesul de recunoaștere a calificărilor. Asistentele medicale pot susține examenul CBT al NMC în România înainte de a avea un angajator. Începerea recunoașterii calificărilor devreme este deosebit de importantă: înregistrarea GMC și NMC durează adesea mai mult decât viza în sine, iar începerea cu luni înainte de a avea o ofertă confirmată este atât posibilă, cât și recomandabilă.
Din ianuarie 2026, cei mai mulți deținători de viză Skilled Worker primesc un eVisa — o înregistrare digitală a statutului de imigrare accesată printr-un cont online UKVI — în locul unui BRP fizic. Acesta trebuie configurat înainte sau imediat după sosire. Angajatorul tău va trebui, de asemenea, să verifice dreptul tău la muncă prin Serviciul de Verificare al Angajatorilor UKVI sau codul tău de partajare eVisa.
Ultimele Știri despre Imigrarea în Marea Britanie
Vize & Imigrare
Reguli de Conformitate Salarială Skilled Worker: Modificări Aprilie 2026
Vize & Imigrare
Statistici Aplicații Vize Marea Britanie: Februarie 2026
Rezidență
Perioada de Calificare ILR: Actualizare 2026
Găsește Consilieri de Imigrare și Servicii de Relocare
Consilieri de imigrare reglementați, servicii de documente și suport expat pentru românii care se mută.